올초 한희석 완도군 기획예산실장이 군의회 업무 보고에서 올해는 일하는 조직을 위한 감사 활동을 강화하겠다며 소극행정에 적극 감사한다고 밝힌 가운데, 현재 공무원 소극행정에 대한 감사에 피동적이지 않느냐는 언론 보도에 군 감사팀에서는 군외·소안 읍면 종합감사에서 적당편의(17) 업무해태(24) 탁상행정(2) 관중심(5) 소극행정 분야 48건을 지적했다고 밝혔다.

감사팀은 군외면과 소안면사무소의 정기감사에서, 저소득 가정에 아동급식을 지원하면서 신청 아동의 가정환경 등을 조사하여야 함에도 조사하지 않고 확정 지원(탁상행정), ‘바다환경지킴이 지원사업’을 추진하면서 수행여부를 확인할 수 있는 작업 사진을 첨부하지 않는 등 지도 감독을 소홀(적당편의), 민원을 신속하게 처리하여야 함에도 최소 1분에서 최대 6일까지 총 27건에 대하여 처리기한을 경과하여 지연처리(업무해태)  등의 소극행정을 지적했다고 밝혔다. 

조봉흠 감사팀장은 “2024년 읍면 종합감사에서 군외·소안면에서 적당편의(17) 업무해태(24) 탁상행정(2) 관중심(5) 소극행정 48건을 지적했으며, 군 감사계에선 ‘열린 감사행정’ 구현을 위한「지도·예방형 테마감사」계획 수립,  반복·재발 6개 테마주제 선정 자체점검 유도(상반기 3회, 하반기 3회)  ‘찾아가는 열린 감사 창구’ 운영을 통해 하위직·2030 공무원 대상 고충 창구 운영(2회 / 12명) 조직 내 불합리한 관행 및 제도개선 분야 의견 청취 기회를 마련한다”고 전했다. 

이어 “공무원의 부작위 또는 직무태만 등으로 국민의 권익을 침해하거나 재정상 손실을 발생하게 하는 행위를 소극행정으로 규정하고, 엄정한 공직기강 확립 및 일하는 조직 분위기 조성을 위한 자체감사 활동 강화로 군민에게 신뢰받는 책임행정을 실현하겠다”고 밝혔다.